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• ㈱東建工業　工事部
  

  森園　文太

  
  

  上司へ気軽に相談できる
  アットホームな会社！

• 東建工業の社風を教えてください。

  自分は、建設業未経験の状態から東建工業に入社し、4年になります。初めての事だらけで、先輩方にはたくさん迷惑を掛けてしまいましたが、辛抱強く指導して下さり、今では職長として現場に向かわせてもらえています。出来る出来ないに関わらず、責任のある仕事を任せ、自分のような未経験者でも成長させてくれる会社です。

• ウォータージェット工事の魅力は？

  施工の進み具合が目に見えて分かるので、一日の作業の充実感を感じられる事です。塗膜除去や表面処理の現場では、施工面がキレイになっていくので清々しさを感じます。はつりの現場でも鉄筋が見えて来たりすると、しっかり施工を進められている手応えを感じられます。特に自分は建設業未経験なので、目に見える成果は自信に繋がります。

• ウォータージェット工事の難しいところは？

  ウォータージェット工事の施工区画は、養生で覆われている事がほとんどです。それは、コンクリート片の飛散や発生する蒸気から周りを保護するなど、安全のためにこちらからお願いすることではあるのですが、視界が悪くなってしまうんです。そのため、施工面をしっかりと把握することが最初は難しく、先輩方に何度も指導して頂きました。

• 当社での施工のやりがいを教えて下さい！

  社風のところでも言ったことにはなるのですが、自分のような建設業未経験の人間にも、責任のある立場を任せてもらえる事です。責任のある立場になると、やはり気にしなければならないのが、会社へどれだけの利益を、自分の班の施工により生み出せたかです。そのために把握しなければならない事はいっぱいあって、大変ですが、施工が終了した時に出た結果で自分の成長を感じ、会社へ貢献出来ていると思えるので、やりがいを感じています。

採用担当者からのメッセージ

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• 探求心を持ち、常に挑戦する「チーム」でいたい

  
  ㈱東建工業　統括部長
  
  伊藤　嘉治

• 　私は、当社の創業当初からウォータージェット工事事業に関わり、その成長を見てきた一人です。近年、公共工事を中心にウォータージェット工事の需要が高まるにつれ、民間の工事においてもウォータージェット工事が採用されています。ありがたい事に、私達東建工業も様々な建設業者様からお問い合わせを頂き、施工を実施しています。

  　しかし、需要の反面、ウォータージェット工事に対する理解はまだまだ追いついていないと、お客様と直接やり取りをしている私は実感しています。そのため、私達ウォータージェット工事業者にとって重要なことが、「後進の育成」です。しかも、単なる育成ではなく、私達東建工業を含むウォータージェット施工業者が、安全・安心な施工を行うために必要な事をお客様に提案し、理解を促せるような人材の育成です。

  　そのことを踏まえ、当社で働く作業員には3つの事を意識させています。

  ① 職長を中心にチーム全員が元請け様の要望を把握し迅速に施工を行うこと。

  ② 施工能力や現場の状況を把握し、お客様へより良い提案ができるよう向上心・探求心を持ち続けること。

  ③ 建設現場内外で当社と関係した人全員と、気持ちの良い人間関係が築けるよう感謝の気持ちを忘れないこと。

  　弊社代表の早川と共にこの3つを大事にこれまでの体制作りをしてきた結果、現在お付き合いのあるお客様からは当社作業員の良い評判を頂けています。
  　このような人材を増やし、ウォータージェット工事に対する周囲の方の理解を深めることが当社の使命だと考えています。

  　当社のような会社作り、人材の育成を行う上で欠かせないのが社員間でのコミュニケーションです。ウォータージェット工事の施工がスムーズに進むようになるまでには、施工する対象物の状態を見極め、水にかける圧力設定や流す水量（流量）の調整を細かく行い施工してみる。ということを繰り返す必要があります。この調整・設定は、一人で決めるとなると膨大な時間がかかってしまいます。その時間を短縮するのが、作業員同士で行う意見交換なのです。自分達の決めた設定・調整で施工がスムーズになることは、ウォータージェット工事の醍醐味でもあります。その面白みを実感出来る環境が当社には整っています。

  　当社は、社長を中心にアットホーム感があり、お互いに意見しあえる、仲の良い会社です。これを読んでいるあなたと、共に働ける日が来る事を作業員全員で待っています！

• 明るく、元気で、前向き。
  そんな作業員を当社は求めています。